remigratieCURAÇAO – Curaçaose studenten komen na hun studie in Nederland moeilijk aan de bak op Curaçao. Dit blijkt uit een onderzoek dat gisteren is aangeboden aan minister Jeanne Marie Francisca van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (SOAW). 

Het onderzoek is uitgevoerd door Maartje Groot, Renske Pin en Diego Vasquez Villaseca. Dit naar aanleiding van het SEI-project over Migratie en Integratie op verzoek van het ministerie van SOAW.

Analyse
In het onderzoek werden de intenties om te remigreren bestudeerd. Hierbij werd er gekeken naar de verwachtingen en uiteindelijke keuzes. De 800 respondenten betroffen Curaçaoënaars die na hun middelbare school naar Nederland zijn vertrokken om te studeren, verdeeld in vier onderzoeksgroepen: examenleerlingen HAVO en VWO, studenten die al in Nederland studeren, de remigranten en de groep die (nog) niet is teruggekeerd naar Curaçao.

Uitkomst
De meeste jongeren gaven aan graag te willen terugkeren naar Curaçao om hun steentje bij te dragen aan hun vaderland. Echter, blijft het vinden van een baan na terugkomst een struikelblok. Volgens de onderzoekers moeten onder meer de stagemogelijkheden voor Curaçaose studenten op Curaçao worden gestimuleerd en de toegang tot vacatures worden verbeterd.

13 reacties op “‘Studenten moeilijk aan de bak op Curaçao na studie NL’”

  1. Het is een leuke en mooie uitspraak; een steentje bijdragen aan mijn vaderland. Maar het is en blijft een wens dat moeilijk, en zelfs,om niet te zeggen dat het onmogelijk is om te vervullen op Curacao. Waarom niet? De kansen, de gelegenheden zijn uiterst klein. Kijk ‘ns naar enkele mogelijkheden in Nederland die men op Curacao niet kent, of die zelfs niet bestaan. Ten eerste, men moet werk van maken om werk te vinden. Probeer via het arbeidsbureau adressen en telefoonnummers van mogelijke werkgevers te krijgen. Reageer op ALLE krantenadvertenties. (zonder uitzondering). Zelfs als er werk wordt aangeboden voor een mannelijke of een vrouwelijke kracht. Reageer als man op een aangeboden baan voor een vrouw, maar ook vìce à versa. Want een baan naar de juiste keus is haast onmogelijk in deze tijd. Bestudeer het telefoonboek en maak een lijstje van bedrijven die mogelijk banen zouden kunnen hebben. Als een bedrijfsleider zegt dat hij geen werk heeft, vraag hem dan of hij andere bedrijven weet die banen zouden kunnen hebben en vraag hem of hij de naam weet naar wie u moet vragen. Er zijn bedrijven waarvoor nog géén advertenties(s) zijn geplaatst, zoek contact met hen. Maak een CV, en stuur het naar die bedrijven op. Zoek contact tot die verborgen arbeidsmarkt. Men moet niet alleen op advertenties reageren, maar zoek ook contact met bedrijven waarvan men “denkt” dat zij vacature(s) hebben. Vergeet niet dat een visser met het grootste net ook de grootste kans heeft om vissen te vangen. Sommige mensen zoeken een baan op advertenties die alleen in kranten en/of internet verschijnen, terwijl het grootste gedeelte van de banen door hun vingers glippen. Dus wacht niet totdat bedrijven werk aanbieden. Als een bedrijf zegt dat er op dat moment geen vacature(s) zijn, probeer het later weer, en vraag naar dezelfde persoon met wie u al hebt gesproken. Herinner hem aan het eerste gesprek, toon interesse in zijn bedrijf. Mocht hij u uitnodigen voor een afspraak, verkoop uzelf, laat zien wat u kan, daag hem uit om u kans te geven om hem te laten zien wat u in huis hebt. Schroom niet.Toon een GEZONDE brutaliteit. Toon uw interesse voor zijn bedrijf. Nogmaals, het is onwaarschijnlijk een baan te vinden die aan al je wensen voldoet. Toen ik pas in Nederland kwam, ging ik solliciteren bij een bedrijf die het een of ander te regelen had op financieel gebied, het ging niet goed. Maar zij hadden mij beloofd dat zij mij na twee (2) of meerdere maanden zouden oproepen. Ik was er niet blij mee, en stelde hun voor dat ik die maanden “gratis” zou werken voor hen, totdat zij alles geregeld hadden. Ik zat al een tijdje zonder werk, dus een paar maanden erbij maakt geen verschil. Ik ging gratis werken, zij hadden hun woord gehouden, ik kreeg werk, zonder betaling van al die maanden die ik gratis heb gewerkt, en daarna een vaste contract. Mooi toch? Dus al deze mogelijkheden bestaan helaas niet op onze DUSHI CORSOW. Maar in Nederland is je vrijheid en je meningsuiting groter en democratischer dan op Curacao. Op Curacao bijvoorbeeld heb ik mijn chefs altijd met U en UW aangesproken, maar in Nederland zeiden zij tegen dat het niet hoeft, en dat ik hun gewoon met JE en JIJ moet aanspreken.

  2. @ VITO schreef: In Nederland heb je velerlei soorten opleidingen waar echt niks mee hebt op de Antillen.

    In Nederland zijn velerlei opleidingen, waar men tevens in Nederland niets aan heeft.

    Een recent voorbeeld uit eigen kring : een HBO’er, die na 2 jaren leuren met een waardeloos diploma, maar besloot een masteropleiding te gaan doen.
    Vaders betaalt wel, en over ‘n paar jaar is zoonlief weer enkele jaren ouder, met een waardeloze MA-titel.

    Een Arubaanse jongen met wie ik heb gestudeerd, is na zijn afstuderen in Delft terug gegaan (de hoofdreden was zijn moeder op Aruba).
    Weliswaar heeft hij tot op heden een functie als account manager bij een Amerikaans bedrijf op het eiland, in het verlengde van zijn studierichting, maar een HTS/Bachelor diploma zou voldoende zijn geweest voor zo’n baan.

    Een Curaçolena van het Radulphus deed industrieel ontwerpen, geen idee wat de waarde van zo’n opleiding voor het eiland zou kunnen zijn.
    De Indonesiërs met wie ik heb gestudeerd, waren geselecteerd (best of the best), en mochten van Indonesië slechts studies doen in richtingen waaraan behoefte was.

    Bij de gelegenheden dat ik een VWO’er spreek op Curaçao, willen ze 1 op de 2 keer recht gaan doen in Nederland, een beetje teveel van het goede (imo).

  3. Ik denk dat onze afgestuderden niet alleen moeten focussen op Curacao maar ook international. Op Curacao is de spoeling al dun voor 150 inwoners van het eiland. Volgens moeten onze afgestudeerden zich meer gaan richten in het opzetten van eigen en nieuwe projecten. In Nedeland heb je velerlei soorten opleidingen waar echt niks mee hebt op de antillen. Onze studenten moeten zich meer gaan focussen aan opleidingen voor het opzetten van eigen ondernemeningen.Ik heb zelf een HBO opleiding alg. maatschappelijk werk gedaan, pas toen ik daar op Curacao was heb ik gemekt dat ik een kleine gebrek had aan een management opleiding erbij of wat justicieel. Wqant je moet wedden op twee paarden. Bovendien kan je beter in de toekomst in NEderland bij opleidingen vermijden met sociaqle beroepen. De belidsplannen van de Nedetlandse regering in gericht op het verminderen of bezuinigen op sociale beroepen zoals zorg en begeleiding. Er zullen 23.000 arbeidsplaatsen op dat gebied worden weg bezuinigd voor 2015. M.a.w. kiezs je voor zo’n beroep fdan weet je wat je te wachten staat in ieder geval in Nederland over de Antillen kan ik de toekomst niet voorspellen. Ik denk dat het op hetzelfde neerkomt. Ik denk dat de hoofdmoot voor onze studenten zal zijn op het gebied van Economie, financiën en toerisme. Veel plezier. Blijft toch investeren in je opleiding wat het ook is. Het is toch je toekomst..

  4. @ Nelson schreef : In Nederland ben je een boefje en op Curacao krijg je geen baan

    Ik had de indruk dat de boefjes juist degenen waren met weinig tot geen opleiding.

    Hoeveel jongeren met een afgeronde opleiding zijn bereid werk in een andere richting te zoeken c.q. doen, en/of op een lager niveau ?

  5. een hoop curacaoenaars willen liever geen makamba als collega of ondergeschikte.
    Waarschijnlijk geldt dat ook voor makamba pretu?

    YDK die in NL gewoond, gestudeerd en gewerkt hebben zijn soms/vaak bij terugkomst op Curacao erg teleurgesteld over attitude van de mensen die nooit in NL geweest zijn.
    ik heb diverse mensen gesproken, die uiteindelijk toch maar weer terug naar NL gingen, ze konden hier niet meer wennen aan het arbeidsethos hier.

  6. Niet altijd een afgestudeerde heeft vooraan om werk te krijgen .
    Ten eerste ligt aan u manier van communicatie ,daarna volg u manier van presenteren .

  7. Terugkeertips..
    Lid worden van de grootste politieke partij. Als die verliest, direct switchen.
    Meedoen in NL bij veel liefdadigheidszaken en werkgroepen voor allochtonen.
    Marvelyne is er ook ver mee gekomen.
    Je CV oppoetsen tot hij glimt.
    In veel besturen gaan zitten, want “bestuurservaring” is nodig voor veel politieke benoemingen.
    Kiezers trekken bij verkiezingen door ongenuanceerd te trappen tegen de gevestigde orde.
    Contacten leggen met zakenlui die van de politiek afhankelijk zijn. Levert zakgeld op.
    Op de website van STBNO nagaan waar je opleiding het best aansluit.http://www.sbtno.org/Overheidsentiteiten.html.
    Daar staan alle overheidsentiteiten.Tijdens je verblijf hier, stelselmatig contact zoeken met deze instellingen en zien wie je er al kent. Vraag ouders en kennissen (of je nieuwe partij) met wie je kunt spreken en waar ze naar hun happy hour gaan..
    Kortom…gewoon systematisch aanpakken. Asjes is er ook zo gekomen.

  8. @GB, De maatregelen van de overheid creeeren niet meer werk of economische bedrijvigheid. Er zijn juist afgelopen jaren veel bedrijven failliet gegaan.
    Ook kost het te veel tijd om dingen te regelen bij de overheid.. voor iemand in dienst is het wellicht minder erg dat ze een halve dag bij een instatie wachten om een stempeltje maar voor een ondernemer is elke minuut dat je niet werkt is geen inkomsten. Belasting en invoerrechten zijn veel te hoog. Als ik producten invoer kan ik de meeste niet doorverkopen want de invoerrechten zijn al zo hoog dat ik ze niet met winst kan verkopen aangezien het gemiddelde loon hier laag is.

  9. Je kan het ook zo bekijken: Er zijn geen hoogopgeleide banen want er is geen aanbod van hoogopgeleiden. De Kip en het EI kwestie.
    Het is niet alleen de politieke kleur. Je moet ook de juiste mensen kennen via je netwerk. Het is moeilijk maar niet Onmogelijk.
    Ik heb nooit een kruiwagen gebruikt maar ik heb altijd gewerkt.

    Er moeten banen komen, MBO, HBO etc. Zonder bedrijvigheid zal het eiland niet vooruit komen.

  10. Ach ja…….dan toch, meer dan 35 jaar geleden, een goede beslissing genomen. Winning !!

  11. De reden dat ze niet aan banen kunnen komen is m.i. tweeledig.
    Ten eerste is het aantal beschikbare banen op het eiland vrij beperkt. Over het algemeen praten we over banen waar geen universitaire of HBO opleiding voor is vereist. Het werkniveau ligt niet erg hoog vergeleken met Nederland of andere landen. Hooguit in de financiële sector of bij wat IT bedrijven heeft men behoefte aan hoger opgeleiden.

    Ten tweede weet iedereen dat het hier geen kwestie is van WAT je kunt, maar meer WIE je kent oftewel een baan bij de overheid heeft geen zin, daar wordt vrijwel alleen vriendjespolitiek bedreven.
    En op die manier vallen natuurlijk veel mogelijkheden weg. De spoeling wordt dan heel dun en er zijn zeker geen 800 functies voor hoogopgeleiden te vinden.

  12. Je kan beter niet studeren.. In Nederland ben je een boefje en op Curacao krijg je geen baan want of je bent te hoog opgeleid of niet van de juiste politieke kleur

  13. Is in het onderzoek ook meegenomen of de opleidingen van de studenten aansluiten op de banen op Curacao?