CURAÇAO – De 80/20-regeling, waarbij een bedrijf 80 procent lokale werknemers in dienst moet hebben, is door de Staten. Met dertien stemmen voor en acht stemmen tegen is het wetsvoorstel aangenomen. Alle coalitiepartijen stemde voor en ook Anthony Godett (FOL) en Humprey Davelaar (PNP) stemde toe.

Het akkoord werd gisteravond laat bekend. Alleen de PAR-fractie stemde tegen de initiatief-ontwerplandsverordening ‘ter bevordering van een rechtvaardige kans op werk voor lokale arbeidskrachten.’ Ondanks dat het wetsvoorstel is goedgekeurd door de Staten, moet de 80/20-regeling eerst nog aantal trajecten doorlopen voordat het een wet wordt.

Gouverneur
De regering moet eerst de uitvoering van de wet uitwerken en de Landsverordening uitbrengen. De Landsverordening gaat dan naar gouverneur Frits Goedgedrag. De gouverneur moet beoordelen of de verordening niet tegen de (grond)wet is. Zo niet, dan is het wetsvoorstel na ondertekening van Goedgedrag een wet.

28 reacties op “80/20-wet goedgekeurd door Staten”

  1. Cultuur ontwikkelt zich specifiek gericht op de vereisten van de
    omgeving. Al hen die zich samen in deze omstandigheden begeven zullen
    min of meer dezelfde levenspatronen vormen. Als een gewoonte tot stand
    komt wordt dit gedeeld onder al die zich hierin begeven. Let op, dit
    betekent niet dat dit per definitie de beste gewoonte is. Het is
    simpelweg een van de alternatieve oplossingen/gedachtegangen waarvan
    het gebruik zichzelf snel heeft verspreid onder de bewoners en
    uiteindelijk ook word overgedragen aan het nalatenschap.
    Echter, het moment wanneer er een nieuwe stroming van alternatieve
    oplossingen komt die uit praktische overwegingen superieur blijken te
    zijn, valt de oudere vorm buiten gebruik. Zo ook wanneer de
    omstandigheden veranderen zal de gemeenschap nieuwe uitdagingen aan
    moeten gaan.
    Met het uitvinden van een vuurwapen valt een speer al snel buiten
    gebruik, ongeacht de lange traditie en vele verhalen die de speer
    heeft meegemaakt. Geen andere instantie is zo snel met aanpassen als
    succesvolle militaire eenheden. Gewapende ruiters die aan het begin
    van de eerste wereldoorlog nog trots de loopgraven aanvielen hadden al
    snel door dat de calvalerie zijn functie had verloren.
    Ook wanneer men in ander klimaat neerstrijkt zullen oude
    levenspatronen snel doorbroken worden. Het meest voor de hand liggende
    voorbeeld is aanpassen van kledij.
    Nu is het zo, dat zij die niet van verandering houden, met
    nostalgische gevoelens blijven hangen aan principes die hun beste tijd
    hebben gehad. Al gauw gaat men –in het voorbeeld van de speer- de
    speer beschouwen als hetgeen dat dat volk onderscheid van de rest. De
    speer wordt een symbool van het verleden en hetgeen dat dat volk
    bindt. Maar de werkelijkheid gebied dat de speer simpelweg
    functioneerde als een wapen en die rol vervangen is door de
    superioriteit van een vuurwapen. “Nee!” roepen sommigen uit, ‘dat
    vuurwapen is geen product van onze historische cultuur! Het heeft geen
    plaats binnen ons maatschappij! Het kan niet als cultuur beschouwd
    worden omdat het niet oud is en het ons niet uniek is!”
    Mag iets alleen cultuur genoemd worden als het 1- oud is en 2- uniek
    is aan één volk? Die indruk zou je wel snel krijgen als je de algemene
    opvatting hoort die men heeft over cultuur.
    Vaak zegt men in Europa dat Amerika geen cultuur heeft. “Ze hebben
    nauwelijks geschiedenis en ze zien niet de behoefte om oude gewoontes
    in stand te houden als deze eenmaal hun functie hebben verloren.” En
    precies dat maakt de Verenigde Staten een uiterst productief land.
    Niet bezig zijn met oude gedachtegangen blijven reanimeren door
    subsidies uit te delen aan kunst en (inheemse) talen die zichzelf niet
    meer overeind kunnen houden, maar in plaats daarvan hun tijd en
    energie steken in hetgeen dat nu die functie het beste uitvoert.
    Mijn mening is, kort gezegd: Hoe interessant ik andere culturen en
    talen ook vind, geen enkele gewoonte of iets dergelijks zou in stand
    gehouden moeten worden omdat men er emotionele, nostalgische waardes
    aan hecht. De wereld bestaat in het heden, niet in het verleden.
    Culturen die zichzelf niet meer in stand kunnen houden kunnen dat niet
    omdat ze hun nuttigheid hebben verloren. Kleine winkels haten giganten
    als WallMart. En ondanks het feit dat ze klein, fijn en vriendelijk
    zijn, kunnen zij niet op tegen de lage prijzen die een multi-national
    kan bieden.

    Wat wij op Curacao moeten realiseren is dat cultuur iets dynamisch is,
    niet iets statisch. Zeker in deze tijd waarin men meer reist dan ooit,
    communicatiesnelheden exponentieel toenemen en de gehele
    wereldbevolking langzaam maar zeker homogeniseert.
    De hedendaagse cultuur op Curacao is niet gebaseerd op een
    post-slavernij-maishi samenleving met Afrikaanse gewoonten, dat op
    zijn beurt gepaard gaan met een afkeer voor alles dat van buiten af
    komt. Het voornoemde heet namelijk folklore. De hedendaagse cultuur is
    gebaseerd op ondernemingen die vanwege de natuurlijke rust (denk aan
    de veilige haven) en de politieke rust (geen burgeroorlogen en
    revoluties) besloten hebben zich op Curacao te vestigen. Daar is
    Curacao op gebaseerd en dat is de reden dat wij meer dan een rots in
    de oceaan zijn en de reden dat, ondanks het kleine formaat, wij veel
    beter af zijn dan andere landen in de regio.
    Om van deze echte oorzaken af te wenden en te gaan verlangen naar
    situaties waarin nutteloze gewoontes en gedachtegangen gaan domineren
    is net zo krankzinnig als geld pompen in kleine familiebedrijven of
    artiesten die zichzelf niet meer in stand kunnen houden vanwege de
    kleine vraag naar hun producten of erger nog; in deze eeuw te oorlog
    gaan gewapend met een prachtig geschilderde speer van jouw voorouders
    met felgekleurde veren en indrukwekkende verhalen over het verleden om
    vervolgens neergeschoten te worden door een in China gefabriceerde
    AK-47.

  2. Ik hoor altijd van Curacaose ondernemers dat de gemiddelde AfroCuracaoer te lui is om te werken. Schijnt met de cultuur te maken te hebben en de geschiedenis. Nadat de Nederlanders de Spanjaarden hadden weggejaagd en het eiland hadden ingenomen zijn ze op een gegeven ogenblik slaven uit Afrika gaan halen. Deze werden verhandeld. Zoals dat gaat bij handel werden de slimme en vaardigen verkocht, de dommen bleven achter. Hun nazaten vormen nu een groot deel van de bevolking van Curaçao. Een deel heeft geen zin in werk. De anderen mochten van Nederland sinds 1969 het eiland “leiden”. Dit gebeurde nadat ze eerst hun eigen stad in brand hadden gestoken. De resultaten zijn bekend.
    Het trieste is dat weer bevestigd wordt dat Afro’s weinig kunnen. De grote vraag is natuurlijk hoe komt dat. er is geen zwart land in de wereld dat welvarend is en ontwikkeld.

  3. Gouverneur Frits maak je achternaam waar!

  4. De dag dat ik 80% curacaoenaren in dienst moet nemen ga ik failliet.
    De 20% kan het werk van die 80% er echt niet bijhebben!!
    Wel goed voor de meubelzaken, verkopen ze flink wat kantoor slaapbanken…

  5. wie heeft de echte macht ? de gouverneur of de regering ? wie beslist uiteindelijk erover als laatste ?
    Kan iemand mij dat vertellen ?

  6. Dit gaat dezelfde kant op als de regeling die ze voor hen eigen pensioen hadden geregeld. Werd ook niet getekend door de Gouverneur. Daar hoor je ze nu ook niet meer over praten.

  7. dus we moeten integreren? ok waar kan je gouden kettingen kopen en gouden velgen voor onder mijn auto.. en natuurlijk op een motor veel lawaai maken..oh ja ik zoek een byside..

  8. zomaar wat gedachten:

    Ok, ik ben Nederlander en legaal op curacao, en wil een eigen bedrijf oprichten hoe werkt de 80-20 regeling dan? want personeel aannemen kan ik me niet veroorloven?
    Ok, mijn bedrijf heeft geld voor 4 werknemers, en ze werken er 2+jaar voor 10-10-10, hoe kan ik ooit voldoen aan 80/20, en helaas de enige curacaonaar neemt ontslag.. ials werkgever wordt je strafbaar gesteld (75/25 wordt 100/0) moet ik nu mij mijn toko sluiten?

    Ondernemen is nu onmogelijk gemaakt…Ik hoop dat deze coalitie heel snel sneuvelt, en die hele regeling van tafel gaat ( ik stem op de partij die dit als hoofdpunt op de angenda..

    ennuh het is niet mijn eigen naam en e-mail, want ik wil geen slachtoffer worden van deze idiote regeling en de razzia /(!!) die geheid gaat volgen.. Wel hou ik van mijn Curacao, en heb het beste met haar en haar welwillende bewoners voor…

  9. @Shon – Begrijp ik het goed 20% van de ambtenaren wordt nu naar huis gestuurd en er komen buitenlanders voor in de plaats. Dan kunnen die dus in de tuinen en campo gaan werken en dan zetten we de tuinmannen en hoeren in als ambtenaar.

  10. Geweldig plan,wanneer houden deze regering met flauwe kul.

  11. Het gaat nimmer en te nooit werken. Haast alle hoveniers zijn haitianen. Ookin de bouw heb je meer jamaicanen en colombianen.

    Voor heel wat hooggeschoolde functies zijn de mensen lokaal niet te vinden, ze worden dan van het buitenland gehaald, vooral in de ambtenarij. Men wil niet voor een “laag” salaris werken.

    Het is al een puinhoop met de financien van dit land dankzij deze regering. Zucht, zucht, zucht.

  12. Hmm wie gaan er dan in Campo werken? wie gaan de tuinen schoonmaken? wie gaan er in de hotels en restaurants werken?

    Zowiezo zal de service in veel winkels schrikbarend achteruitgaan.. Laten we eerst investeren in scholing en mentaliteitsverandering van veel YDK.

  13. Om te beginnen het is een slechte wet en het is puur een publiciteitswet, om bij gros van de Curacaose bevolking een stem te winnen tijdens herverkiezingen.

    Maar ik las laatst ergens wie er allemaal onder de 80% vallen en dat zijn o.a. mensen met een Nederlandse nationaliteit. In dat geval vermoed ik dat heel veel bedrijven al voldoen aan de 80% regeling. Alleen zal de Hyatt het erg moeilijk krijgen, want er is straks geen plaats mer voor de hardwerkende Aziaten. En het kan volgens mij ook wel beter bij de Hyatt, maar dat ter zijde.

    Alle andere nationaliteiten werken hier praktisch illegaal, dus uiteindelijk zal de lokale bevolking er toch niets van merken, sterker nog die zijn er blij mee, want iemand moet toch dat vieze werk doen? De meeste hebben gewoon geen zin hebben om te werken en/ of zijn gewoon niet geschikt voor de vrijkomende functies. Met alle respect, maar het niveau van de gemiddelde inwoner is ver beneden de maat. Ik denk dat de overheid dat probleem maar eens moet constateren en daar iets aan moet doen.

    Ik denk dat de regering eerst met zichzelf kan beginnen om het niveau omhoog te krikken, want wat een stelletje prutsers en klaplopers zijn dat!

  14. Beste mensen van ons eiland Curacao,
    Dit is niets meer dan smerige politikeria, een populistisch voorstel om de mensen te laten denken dat de regering iets voor ze over heeft. Maar dat hebben zij niet, ze geven alleen de bedrijfsondernemers problemen. Zelf doet de regering niets om het volk echt te helpen.

    Ga maar kijken binnen alle overheids NV’s, daar werken veel mensen op tijdelijke basis via uitzendbureaus, niets vast in dienst met een goed salaris of kans voor een langdurig contract. De regerings nv’s maken zich zelf schuldig aan het niet goed omgaan met hun eigen mensen.

    Als de regering ook zijn beste voet voor had voor het volk, dan zouden ze is die smerige raffinaderij sluiten en riolering aanleggen bij alle huizen, maar dat doen ze niet.

    Verder, dankzij de mongolen die ons educatief systeem hebben bedacht, met pure blinde racisme, hebben zij er voor gezorgd dat men educatie kan volgen die alleen in het papiaments is, dus zijn er veel mensen die zo wie zo kansloos zijn om aan een baan te komen. De toerist spreekt geen papiaments, de zakken mensen spreken ook geen papiaments, en menig werkgever ook niet. Dus bij voorbaat zullen deze mensen de meest vreselijke bannen krijgen of werkloos blijven. Waarom doet de regering daar niets aan?.

    Gaat de regering ook is wat werk ethiek brengen samen met hun 80% Curacaonaars?, laten we eerlijk zijn, veel Curacaonaars werken te langzaam, zijn lui, tonen wijnig innitiatief, stelen van hun baas, zijn niet op tijd op werk en tonen wijnig interesse in hun werk kansen. Wat gaat de regering hier aan doen?.

    Daarom neemt men andere razen aan, niet alleen Nederlanders, maar ook Colombianen, Jamaicanen, Dominicanen, Venezolanen en Haitianen, werken allemaal harder en beter dan de Curacaonaars. Daarom heeft men zo veel “buitenlandse” krachten in dienst, niet omdat zij de Curacaonaars niet willen aannemen. Er is een gedrags en mentaliteits probleem.

    Zolang de regering de werk ethiek niet aanpast en de educatie, dan zullen deze mensen continu ontslagen worden en zullen ze van baan naar baan springen. Wedden dat het volgende punt wordt dat men ze niet op korte termijn mag ontslaan?.

    Nogmals, dit zijn populistische maatregelingen die geen echte oplossingen zijn. Wat zou er gebeuren als in Nederland niet meer dan 2 antilliaanen zouden mogen werken?. Precies, krijg je allemaal rechtzakken omdat dit soort maatregelingen discriminerend zijn. Dat gaat dus ook hier gebeuren. De regering kan beter stoppen met geld te verspillen met dit soort onzin en dat geld beter gebruiken om de werk ethiek van het volk te verbeteren.
    YWN

  15. uitstekende regelgeving, 80% YDK moet werken dus nog maar 20 % werkeloos. Niks meer illegalen of werken zonder afdrachten aan de belasting omdat iedereen nu word aangenomen en een aanstelling krijgt. Volgende wet is de invoering van werken tot 65 jaar.de afdeling werk en inkomen kan nu iedereen aan het werk sturen en niet willen werken geen uitkering, de lonen dalen want je betaald natuurlijk voor wat je krijgt( opleiding, ervaring en kennis).
    enige probleem is natuurlijk wel dat je als regering wel voor werk moet gaan zorgen, oke dat waren ze vergeten met deze regeling wil niemand meer investeren in een zaak.
    stel dat je een idee heb, werk voor twee personen maar je bent geen YDK dan moet je er nog 3 personen aannemen om te kunnen starten. euhhhh laat maar.weet niet precies hoe de wet er uit zal zien maar er zullen veel creatieve oplossingen komen van de de werkgevers. Deze is ook leuk ik start een zaak, 20% werk ik per dag en de YDK 80% voor de rest van de dag kost me wel 6, 6 uur uurloon per dag maar als ik een 16 jarige aanneem dan is dat 35 gulden per dag.

  16. Wat een drama voor het service niveau!

  17. wet goed, wet slecht ik snap best dat de huidige overvloed aan stagieres die niets of weinig kosten een bedreiging is voor de lokale arbeids markt. ik begrijp ook dat veel illegalen uit de regio zwart werken en dus ook goed koper zijn. weillicht is dit een kans om meer legaal ingezetenen aan het werk te krijgen, dat kan niet slecht zijn. Gezien het uitermate trieste taal niveau en de keuze voor meer papiaments van de huidig regering vrees ik wel voor de horeca en toeristische sector hoe komt deze branche zometeen aan Nederlands en engels sprekend personeel? daarnaast wil iedereen van het eiland met een beetje scholing het liefst gelijk manager of directeur worden. Misschien samen met deze wet gelijk een aantal onderwijs projecten starten. Als de kwalificatie er is heeft de lokale markt ook mijn voorkeur.

  18. Ik zeg, nogmaals, LANG LEVE HET 0-UREN CONTRACT!! Dankzij dit contract heb je wel mensen “in dienst” maar je betaalt ze niet als je ze niet oproept.

  19. Als het in deze tempo doorgaat zal de wet nooit binnen de 3 jaar door de Gouverneur getekend worden. Wel slim van MFK om voor te stemmen zodat ze hen eigen plannen mbt de belastingstelsel kunnen doorvoeren.

  20. @Professional: Ik hoop het niet, dan zitten we weer met het probleem Wiels, die na een half jaar alle Nederlanders eruit wil hebben.

    Zijn motto: Zo alles weer op orde en opgeruimd dan kunnen WIJ er weer tegenaan, en dreigen met de 80/20 regeling.

  21. Als dit daadt werkelijk goed gekeurd, dan kan dit op de long run nadelig uitpakken voor het land Curacao. Stimulering arbeids markt is prima en ook goed maar deze wet is niet een stimulans voor de economie van of voor het land Curacao. Ook hier zal de Tijd en toekomst visie weer uit maken hoe het land wenst overleven.

  22. er hoeft maar 1 rechtzaak te komen, en de wet zal worden aangepast!
    deze wet is in strijd met de ILO, waar Curacao ook member van is

  23. Zou het kunnen zijn dat deze malafide regering ,qua samenstelling, zelf niet voldoet aan de 80-20 norm….?

  24. @Professional. dat is wel een heleboel wishfull thinking, denk ik.

  25. Mooi dan kunnen we dat ook in Nederland invoeren mbt Antillanen.. 20 procent van de antis mogen in Nederland wonen en de rest moet terug naar Curacao

  26. De regeling zal wel niet gelden voor ambtenaren. Zien we straks nog makamba’s werken bij de belastingdienst, Kranshi, politie etc? Zal wel niet.

  27. de 80% die in nederland komt zeer zeker teug met de uitstekende Arbeids voorwaarden, beter loon, betere sociale voorzieningen, betere huisvesting, betere regering, betere zorg etc.

  28. Dan kunnen de meeste horeca instellingen en hotels sluiten!