CURAÇAO – Uitzendbureaus zorgen voor werk voor duizenden inwoners van Curacao. Maar de bureaus merken dat er veel onduidelijkheid bestaat over hun werk. Uit een vergadering is gebleken dat er bij de overheid, het bedrijfsleven en uitzendkrachten nog veel vragen bestaan over de regelgeving.

Op uitnodiging van Kenneth Martis, de directeur van TUSOTRA Uitzendburo, hebben de deelnemers aan het overleg ervaringen uitgewisseld en is unaniem beloten dat het initiatief een vervolg moet krijgen.

Keurmerk
Naar aanleiding van deze bijeenkomst willen de uitzendbureaus in gesprek gaan met overheid, werkgevers- en werknemersorganisaties. Er zal ook worden gewerkt aan verschillende andere zaken zoals een keurmerk, afstemming van algemene leveringsvoorwaarden, voorlichting en informatie en andere positieve zaken die de kwaliteit van dienstverlening ten goede moeten komen.

Brancheorganisatie
Deelnemers aan het overleg waren: Ama’s Employment Office, Curflex, Excellent Uitzendbureau, Flexo Manpower Services, Intermedia Uitzendburo, Kadanz Recruitment Solutions, Kompas Uitzendbureau, Mise en Place, Uitzendburo Online, Tempo Curaçao, TUSOTRA Uitzendburo. Zij hebben elk aangegeven de oprichting van een brancheorganisatie enthousiast en voortvarend aan te willen pakken.

1 reactie op “Onduidelijkheid regelgeving uitzendbureaus”

  1. Urgent, ik zoek werk