CURAÇAO – In plaats van richten op het slechte, nodigt Stichting We Lead Curaçao iedereen uit een voorstelling te maken van het eiland waar wij willen wonen. Samen met de Joei Kabalt, student aan de Universiteit van Utrecht, heeft de stichting een project opgezet en gepresenteerd België.

Het project is gebaseerd op de theorie van Appreciative Inquiry (AI). Deze theorie richt zich op onderzoek naar dingen die werken in plaats van dingen die verkeerd gaan. De focus ligt op het nemen van verantwoordelijkheid, eigenaarschap en samenwerking. “10-10-10 was een uniek moment in de historie dat ons de kans geeft na te denken over de toekomst van de natie”, aldus We Lead Curaçao.

Waadevol
50 jonge Curaçaoënaars zijn om de tafel gaan zitten met bewoners van het eiland. Ze spraken over de kracht en de toekomst van Curaçao. “De mensen raakten gewend aan hoopvolle en positieve manieren om te praten over het eiland en zichzelf. Dit project laat zien dat AI een waardevolle methode kan zijn om de samenleving te ontwikkelen.”

Geselecteerd
Het project van de We Lead Curaçao was één van de drie dat geselecteerd werd voor de vijfde World Appreciative Inquiry Conference. In de Belgische stad Gent presenteerde de jonge Curaçaoënaars samen met vertegenwoordigers van Zuid-Afrika en de Filipijnen hun eigen AI-project aan 600 mensen. Voorzitter van We Lead Curaçao, Gwendell Mercel en Joeri Kabalt werden beiden overstroomd met complimenten over het initiatief.

Leiders creëren
We Lead Curaçao is in het leven geroepen om de rol van jongeren groter te maken tijdens het verwezenlijken van een ideaal land. “We Lead Curaçao helpt een brug te bouwen voor elke bewoner om te verenigen als een land en leiders te creëren met wilskracht, enthousiasme, transparantie en liefde.”

 

 

 

 

 

 

 

11 reacties op “Leiders van Curaçao focussen op positiviteit”

  1. @ Jan C/L. Gevaarlijk dit.. een soort PAR kamp om onze regering omver te werpen..

    Hoe verzin je het weer, rita. Net als die door de PAR failliete bedrijven en nog steeds weet je niet welke bedrijven.

  2. Welke leiders??

  3. Gevaarlijk dit.. een soort PAR kamp om onze regering omver te werpen..

  4. Prima idee, we beginnen met een thorough screening van die pipos in Forti !

  5. In principe komt het er op neer dat je ondanks de aanwezigheid van een regering je erop moet focussen om voor Curacao een betere toekomst te creeren. Ons met ons. Hoe minder macht bij de overhied hoe beter!

  6. Het zou onze regering sieren als ze een openbare discussie zouden aangaan langs de AI stappen. Denk dat de eerste stap (zie onder) al enige aanleiding kan zijn voor discussie. Waar denkt deze regering dat het proces goed werkt?
    De Staten?
    De milieudienst?
    Justitie?
    Financien?
    ——————
    Appreciative Inquiry utilises a cycle of 4 processes, which focuses on what it calls:
    1. DISCOVER: The identification of organizational processes that work well.
    2. DREAM: The envisioning of processes that would work well in the future.
    3. DESIGN: Planning and prioritizing processes that would work well.
    4. DESTINY (or DELIVER): The implementation (execution) of the proposed design.

  7. laten we elkaar helpen , in plaats van te klagen. en negatief te zijn . Ariba korsow ..

  8. “Leiders van Curaçao focussen op positiviteit”

    Dus daarom schaffen alle ministers & statenleden een pistool aan om hun visie kracht bij te zetten ??????????
    $$$$$$$$$$hame…………..on YU politicians………………….$$$$$$$$$$$$$hame !!!!!!!

  9. ben ik volkommen mee eens, curacao gaat niet alleen in je hart zitten maar ook in je bloed.

  10. We kunnen wel allemaal het er overeens zijn dat het na 10-10 zeer bergaf gaat met ons mooie eiland. Misschien kunnen de leiders praten over hoe ze het eiland kunnen redden. misschien tijd om op te staan! Wie is de nakomeling van Tula?

  11. Now, this is the way to go!
    Congratulations!
    I could not agree more.

    There are many things to rave about. lets make a list.